借り上げ社宅のメリットとは

【社員と企業双方にメリット】

借り上げ社宅は、企業が住宅を社員に貸し出す制度で、家賃の一部または全額を企業が負担します。社員は初期費用や家賃の負担を抑えられるため、生活の安定が図れます。特に転勤や単身赴任、若手社員にとって経済的メリットが大きく、通勤や生活利便性の高い物件に住める点も魅力です。

企業側にとっても福利厚生としての価値が高く、人材確保や定着率向上につながります。双方にメリットがあるため、社宅制度は多くの企業で導入されています。